Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos tempos. Entre métricas de licenças por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e desânimo, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos físicos. A nova l